Im Radio habe ich eine Reportage gehört:
Ein Führungsmitglied eines schweizer Fussballvereins erklärte, dass z.B. ein Fussballspieler wie X, Z und Y heute schon deutlich mehr als das 12fache verdienen wie eine Angestellte in der Wäscherei des Clubs.
Ich finde das einfach schlecht, das in einem Sportclub jemand so viel verdient (vom Club ausbezahlter Lohn). Ein Spieler ist ja Teil des Clubs und ist doch auch für dessen Fortbestand verantwortlich?!
Klar, leben muss er ja noch können, das liegt schon im Interesse des Clubs, aber dazu reicht ja wohl das 12fache eines Lohnes eines Angestellten in der Wäscherei! oder? Wie er nebenbei noch zusätzlich verdient. z.B. mit Merchandising und Werbeverträgen, ist dann seine Sache.
Auch der Club-Sponsor will sein Sponsoring bezahlt haben! Wie tut er das? Es wird in den Produktpreis einberechnet. Wer bezahlt den?
Genau gleich sieht es aus bei anderen Unternehmen in der Marktwirtschaft.
Warum sollte eine Firma bei Annahme der Initiative, ihren Sitz ins Aussland verlegen????
Ich denke, das Gegenteil wird der Fall sein. Denn die Schweiz kann so attraktiver gemacht werden, da die Lohnsummen im Verhältnis zum nahen Ausland (umgerechnet auf den Lebensstandard), im gesamten kleiner ausfallen.
Will ein Manager mehr Lohn so wird er bei Annahme der Initiative verpflichtet gleichzeitig das Niveau des niedrigsten Lohnes anzuheben. Will er 12000.- Fr. mehr, erhalten die Arbeiter der niedrigsten Lohnklasse im Unternehmen je 1000.- mehr. Die Lohnschere erhält hier einen sehr wirkungsvollen Dämpfer. Selbst wenn die Niedriglöhne ausgelagert werden. Denn die ausgelagerten Arbeitsstellen sind vielleicht auch Kunde/Käufer des Produktes der Firma für welche sie die "Niedriglohnarbeit" ausführen und werden dann auch ihren Produktpreis erhöhen müssen.
Des Weiteren wird so die Kaufkraft der weniger verdienenden Menschen erhalten, wenn nicht sogar gestärkt:
"Kurzgespräch"
- Ein hoher Lohn muss ja von einem Unternehmen finanziert werden!
- Und wie machen die das?
- Es wird in die Produktpreise des Unternehmens miteingerechnet!
- Wer bezahlt das?
- Der Kunde/Käufer also du und ich!
- Was bedeutet das?
- Jeder Rappen, der mehr verdient wird muss bezahlt werden. Da Arbeiter mit kleinem Einkommen, sich plötzlich gewisse Dinge nicht mehr leisten können, und diese Sorte von Arbeitern immer grösser wird, kann die Firma plötzlich nur noch ungenügenden oder keinen Umsatz mehr machen und muss sparen. (Wo?) Als erstes im Bereich der Niedriglöhne in ihrem Unternehmen. Die erhalten dann gar keinen Lohn mehr, werden entlassen und können sich NICHTS mehr leisten. Der "Manager schneidet sich mit einem hohen Gehalt also selbst den Ast ab. Zwar geschieht das sehr sehr sehr langsam (weil die Grossverdiener ja auch konsumieren, und die Niedriglöhner einfach mehr Jobs [Jobs gibt es auch nicht endlos viele] annehmen und so ihren Lohn wieder aufbessern) aber es findet statt.
- Das sehen aber die hohen Gehälter nicht so!
- Deshalb wird es Zeit dem einen Riegel zu schieben. Stimme 1:12 JA. Setze ein Zeichen für die soziale Gerechtigkeit und auch zur Stärkung des Marktplatzes Schweiz.
NB: Die Steuererhebung dient nicht nur zur Finanzierung des Verwaltungsaparates von Gemeinde, Kanton und Land. Es dient auch zum Ausgleich zwischen Arm und Reich und trägt so zum sozialen Frieden in der Nation bei! Auf zum Kampf der Flatrate-Steuer!
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